Autoren der Motivationskarten

Die Autoren der Anti-Stress-Sets - 5.0 out of 5 based on 5 votes

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Wer steckt hinter den Texten

Marlis Homolac

Marlis Homolac, Dipl.Sozialpädagogin, absolvierte Ausbildungen, zur Gesundheitsberaterin, Dipl. Lernberaterin P.P., Free Energy Trainerin und in verschiedenen Richtungen der angewandten Kinesiologie.

Basierend auf fast zwanzigjähriger Berufserfahrung, mit eigener Beratungspraxis in München, ist sie überzeugt, dass die größte Heilkraft im Menschen selbst liegt. Jeder Mensch hat eine innere Kraft, die darauf ausgerichtet ist, Körper und Geist so gesund und ausgeglichen wie möglich zu erhalten. Die häufigsten Blockaden sind zuviel Stress, ungelöste Konflikte, nicht genügend Erholung und mit  Herausforderungen angemessen umzugehen.

Diese Karten sieht sie als Wegweiser und Impulsgeber, damit Sie sich wieder mit Ihren eigenen authentischen Ressourcen verbinden und eine optimale Balance von Lebensweise, Denkweise, Lebenseinstellung, Umfeld und Körper erreichen.

 

 

Gerd BrucknerGerd Bruckner, staatl. gepr. Betriebswirt und zertifizierter Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV), mit Studienschwerpunkt Personalwirtschaft und Vertrieb ist Journalist und Buchautor. Er ist seit über 20 Jahren Geschäftsführer der Cybernex Software GmbH, arbeitet seit 10 Jahren ehrenamtlich in versch. Positionen für die Satire-Partei "Die PARTEI" und hat dort viele ehrenamtliche Mitglieder zu motivieren.

Mitarbeiterführung bedeutet für ihn im Wesentlichen erfolgreiche Mitarbeitermotivation, um eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit nachhaltig zu gewährleisten. Die Annahme von positiven Impulsen ist bei weiblichen und männlichen Mitarbeitern unterschiedlich, so dass die textliche Ansprache entsprechend unterschiedlich ausgerichtet ist.

Diese Karten sieht er als Stimulation, die eigenen Möglichkeiten zu erkennen, positive Affirmationen herzustellen und somit Blockaden und Stress-Situationen aufzulösen, um sich den wichtigen Aufgaben - beruflich und privat - erfolgreich und selbstbestimmt stellen zu können. Zum eigenen Vorteil und so zum Vorteil des Unternehmens und der Familie.