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Das persönliche Geschenk

Glücklich sein in der Partnerschaft ist ein wichtiges Ziel. Um es zu erreichen und zu behalten bedarf ein paar wichtiger Schritte, die es zu beachten gilt.

Tipps und Tricks

Wer in sich ruht und mit sich selbst im Reinen ist, kann neue Dinge anpacken, um das eigene Glück zu finden und selbstgesteckte Ziele zu erreichen.

Stressprävention

Finden Sie Zeit für sich, um glücklich zu bleiben. Weil negativer Stress die Bildung von Glückshormonen verhindert und es so zu mentalen Blockaden kommt.

Glücklich im Beruf

Eine gesunde work-life-balance macht glücklich und ist wichtig für das Mitarbeitermanagement, um die gesetzten Ziele mit motivierten Mitarbeitern zu erreichen.

Aktuelle Nachrichten rund um Motivation

Mitarbeitermotivation im Klettergarten - 5.0 out of 5 based on 1 vote

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Mitarbeitermotivation im Klettergarten mitten in Berlin

Deutschlands erster innerstädtischer Hochseilgarten steht in Berlin. Über drei Ebenen können Besucher im Herzen der Hauptstadt Kletterparcours mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden erkunden. "Bisher gehen die Menschen dahin, wo die Hochseilgärten sind, nämlich in den Wald. Und wir haben gesagt: Wir machen's umgekehrt; wir gehen mit den Hochseilgärten dahin, wo die Menschen sind und bringen die in die Stadt, so Stephan Eckardt von Moutainmitte.

In bis zu 16 Metern Höhe können Anfänger und Kletterprofis ihr Geschick prüfen. Schaukeln, Seilbrücken und sogar Autos sind zum Darüberklettern da. Bevor es losgeht, erhält jeder Besucher von "MountMitte" eine Sicherheitseinweisung: Helm und Gurtzeug werden angelegt und erklärt. Mitarbeiter auf jeder Ebene haben ein wachsames Auge auf die Kletterfans. Überschätzen sich Teilnehmer, verhindert ein Sicherheitssystem Abstürze.

Gegen den Nervenkitzel gibt es aber keine Sicherung. "Festes Schuhwerk und eine Körpergröße von mehr als 1,30 m sind die Voraussetzungen für den Kletterspaß. Gegen Höhenangst und Schwindelgefühl müssen die Besucher selbst ankämpfen. Und das geht auch in der Gruppe: Die Anlage wird vermehrt von Firmen für Kurse zur Mitarbeiter-Motivation genutzt.

ISBN-Nr. (für den Mann) 9783000322716
ISBN-Nr. (für die Frau) 9783000323201

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